ES向上コンサルティング実践講座
2009年04月24日
先週録画したレッドクリフを毎日空いている時間で
15分ずつくらい見たけどストーリーが把握できなかったので
早送りしながらもう1回見直したという非効率な見方をして
後悔した野崎です。
今日はES向上コンサルティング実践講座を受けに行きました。
これはその名の通り実践型の研修で実際にクライアント先で
一緒にクレドを作るというものです。
ESは従業員満足度という意味ですがやはりESの高い会社は
社員が自律的に仕事しているし業績も良いんですよね。
私はESを専門にしていきたいと思っています。
間違いなく会社にとって役に立つ事ですから。
ESに関心があるのでリッツカールトンに関する本を読んでいるのです。
リーダーを決めたのですが、なんと・・私がなってしまいました。
いささか不安ですがせっかくの良い機会ですので
やるっきゃないですね。
良い経験になるので楽しみですよ。
15分ずつくらい見たけどストーリーが把握できなかったので
早送りしながらもう1回見直したという非効率な見方をして
後悔した野崎です。
今日はES向上コンサルティング実践講座を受けに行きました。
これはその名の通り実践型の研修で実際にクライアント先で
一緒にクレドを作るというものです。
ESは従業員満足度という意味ですがやはりESの高い会社は
社員が自律的に仕事しているし業績も良いんですよね。
私はESを専門にしていきたいと思っています。
間違いなく会社にとって役に立つ事ですから。
ESに関心があるのでリッツカールトンに関する本を読んでいるのです。
リーダーを決めたのですが、なんと・・私がなってしまいました。
いささか不安ですがせっかくの良い機会ですので
やるっきゃないですね。
良い経験になるので楽しみですよ。








