「無職→社労士へ」Nozakiの成り上がり伝

先週土曜に私服で電車に乗っていたときに社会の窓を
全開にして、座っている女子の前で仁王立ちしていたことを
思い出し、「今さらながらけっこうみっともなかったな」と
変質者すれすれの最近社会の窓の換気率が高い野崎です。

何で閉め忘れるのか？？？自分でも不思議です。

今日は午前中に相談を受けていて、終わってから席に戻り
メールチェックをしていたら日刊ゲンダイの方から電話が
あったとのこと！

はて？何だろうか( ´_ゝ｀)

折り返し電話をしたらパワハラについて意見を聞きたいと
のことでした。

最近チョットしたことでパワハラと取られる風潮があります。
セクハラは基準がありますし、こういうことしたらNGというのも
何となく分かります。

単に注意したというだけでもパワハラととらえる人もいれば
注意されたと受け取る人もいるわけです。

私見ですがちょっと注意されたくらいでパワハラだと騒ぎたて
るような輩はだいたい仕事に対する意識が低いし、仕事もできない
と思います。　

そもそも半人前のうちは注意されないと分からない事が
多いのですから仕方ないことでしょう。

それをパワハラというのであれば注意するのも嫌になり、
注意される事もないだろうし放っておかれるのではないでしょうか。

「あの人に言われたのなら仕方ない」

と思うか

「あんたにそんなこと言われたくない」

と思うのは上司－部下間の日頃のコミュニケーションができて
いて信頼関係ができているかどうかだと思います。

ただし最近はあまりに身勝手な社員が増えているというのが
現実でコミュニケーション以前に仕事に対する姿勢ができて
いないのではないかと思います。

パワハラ・・・難しいテーマです！