会社を辞めたいけど辞めれない人、急増中！
2010年05月14日
「ジムって会費を払うから行かなきゃいけないという義務感が
生じるから行きたくないんだよね～」と言っていたのに今では
「体を鍛えるメリットはけっこうあるからジムに行ってトレーニング
しないとな」と180度意見が変わっている昔は絶対やらないと
思っていたのに考えが変わる事がけっこうあるという心変わりの
著しい野崎です。
振り返ると
「ボールペンは書ければいいから100円ので十分！
4万も出す人はおかしいんじゃないの」
と言っていましたが今はそのおかしい人になっています。
最近こんな相談がありました。
会社辞めたいけど辞めれないよ。このご時世ではたして
転職できるか・・・そういう人けっこういると思うよ。
なるほどね! 分からなくもないが・・
私は昔そういう相談を受けた時は
辞めたけりゃ辞めりゃイイジャン。
辞めないなら文句言わず今の会社で働く事だね
と乱暴な回答をしていました。
最近は思慮深く？考えて回答してます。
私が20代の頃はノースキルだったにもかかわらず後先考えずに
些細な理由で辞めてました。
根拠の無い自信で何とかなると思っていましたね。
若さゆえの無鉄砲だったのでしょう。
話を戻すと不景気でも転職できている人はいます。
知人の人材紹介会社の人に話を聞いてみましたが
会社が求めているスキルを持っている人なら常に募集
しているし30代でできる人なら欲しいという会社は
沢山ある
と言っていました。
私がキャリアの意識を持ち始めたのは29歳でした。
将来的には独立する意識はあったもののそれからは
会社に依存するのは危険だ。社外に放り出されても通用する
スキルを身につけていかなければ！
と思い、貪欲に仕事してきました。おかげで専門分野も見つける
ことができました。だから今の自分があるのだと思います。
会社でぬくぬくやっていて気づいたら転職できなくなってしまった
というのを私はユデガエル症候群と言っています。
水の入った鍋に蛙を入れると「イイ湯だなぁ」とぬくぬくしています。
水がだんだん熱くなってきて出ようと思った時は時すでに遅し・・・
のぼせているので体が動かずそのまま死ぬのです。
辞めたいけど辞めれないという人は厳しいようですが
自分の将来を考えてこなかったという点は甘いと言わざるを
えないと思います。
早くから自分の武器を探す事を意識して磨き続けてきた人は
不景気でもさほど恐れる事はありません。
そういう人は会社からも必要とされる人材でしょうし、社外に
出ても活躍できる場があるでしょう。
周りのせいにせずに自分が能動的に動いていくことが大事です。
5年後くらいまでのビジョンを考えておくといいでしょう。
人はイメージすることでそれを現実に近づける事ができるのですから！
